阿智是八十年代初带职上的大学，他上学期间结了婚，真是学习、婚姻两不误，多美的事儿呀。
但是美中也有不足：他结婚时，正赶上要期末考试，为了不影响复习功课和考试，所以他没敢休假，只是利用一个星期天就把事儿办了，为此媳妇没少埋怨他。
过了半年多，阿智毕业了，分在一所工厂实习。
光陰荏苒，阿智又上了两个月的班。此期间，他看到别的同事结婚、休假，还开着工资，挺美的。联想到自己当初结婚，偏赶在了学校紧张的期末复习、考试期间，一天假也没敢休，真是吃亏了。
于是，阿智就琢磨开了：“要是能找领导给补个婚假，拿着工资在家里歇几天，多恣呀。对，得找补、找补。”
想好了以后，他就鼓起了勇气，找到单位的领导，提出要申请休婚假。
单位的管理挺正规，如果休婚假，需要将计划生育部门开具的结婚证明随同考勤表报到劳资部门，所以领导跟阿智要结婚证明，哪玩儿不是随随便便就开的，他自然拿不出来。只好如实地解释道：“我是去年某月结的婚，当初是由于什么、什么原因没休假，所以现在想补休。”
听完他的话，领导睁大眼睛看着他，一字一句地回答：“婚假是结婚时用的，哪有你这样的，当时不休，都过了快一年啦，再补休，没有道理呀。这是常识，你应该懂得。”
阿智被窝了回来，他虽然不服，但又不敢和领导顶撞，心里不痛快，就私下里跟别的同事念叨此事。
有一个同事知道阿智媳妇早就怀孕了，估计都快生了，就揶揄他说：“说到底你不就是为了拿着工资歇几天吗，也不必非死心眼儿地琢磨着补休婚假呀，再过几天你媳妇生了孩子，你想法儿混个产假不一样能扯平吗？”
阿智一想，这位同事说的也不无道理，背着、抱着不是一般沉吗？
当然，媳妇生产后，阿智想混个产假的事儿也没办成。不过，看着大胖小子——自己的儿子，他一高兴也就把当初的不痛快给忘光了。
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用户评论
我当初在结婚初期就想过如果自己要离婚的话，补婚假制度会不会很合理？现在想想这好像是个很好的补充吧！至少可以让离异人士更容易开始新的生活，不用那么尴尬了。
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补婚假听起来还挺浪漫的，不过现实生活中可能就很难实现了。很多公司根本不会给这种假期的啊！而且就算给了，老板也会觉得很麻烦吧？
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我觉得这个制度可以减轻离异人士的心理压力，毕竟重新开始一份感情需要时间和空间。补婚假可以让更多人去好好体验新的恋情，而不是被结婚的阴影困扰。
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啊这！我朋友去年刚跟前夫离婚就听说自己公司搞了这种补婚假制度，结果人家公司没给她用，说她现在还没准备好呢！真是太无语了！
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補婚假是好的，但我觉得更重要的应该是完善离异后的抚养孩子、财产分配等等法律法规，这样才能让人们真正摆脱离婚的阴影。补婚假只是一个小小的帮助而已。
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我个人觉得这种制度挺有趣的，可以给离异人士更多的机会去重新认识自己和对方。当然，这种假期应该由员工自愿申请，而不是强制性的。
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补婚假听起来不错，但现实生活中可能会有很多复杂的问题啊！比如说，如果一个离异的人在补婚假期间再次离婚了，公司该怎么办？
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我觉得这个制度非常有用，可以帮助人们更好地处理感情问题。毕竟，婚姻的失败并不意味着人生的结束，补婚假可以让很多人重新找到幸福。
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我曾经见过身边的朋友因为离异而陷入深深的痛苦之中，他们把大部分精力都用在弥补过去的错误上，根本没时间去重新开始新的生活，这种情况下補婚假也许会让他们有机会摆脱困境吧！
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这个补婚假制度听起来挺像一个宣传噱头啊！现实生活中能真的用得上吗？而且这个制度会不会导致员工更加依赖公司，反而不利于他们的个人发展？
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我认为政府应该关注更大更深层的社会问题，比如经济不平等、教育资源分配等等，而不是在婚姻和感情上过多干涉。
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补婚假听起来很新颖很有趣，但我还是觉得最重要的是每个人都要珍惜自己的爱情，不要轻易放弃或轻易选择离婚。这样才能真正拥有幸福美满的家庭!
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我觉得这个制度很好啊！有些人想结婚又怕麻烦，所以他们才选择了分手？这补婚假就挺好玩的！可以试着去感受一下婚姻是什么样的感覺，然后再来决定要不要跟别人结婚。
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我以前看过一些关于补婚假的报道，说有些公司已经开始尝试实行这个制度了。不过这种制度也存在一些弊端，比如，有些员工可能会利用补婚假的时间做出一些不切实际的事情，导致经济损失等等。
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我觉得补婚假是一个有趣的尝试，它或许能够帮助人们更好地面对感情的挑战。当然，每個人都有不同的想法和感受，有些人可能觉得这很奇怪，也有人觉得很有意义。重要的是每个人都应该尊重彼此的想法
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这个“补婚假”制度听起来确实有点耳目一新，但也引人思考：婚姻本身就需要双方的用心经营，如果依靠一种制度来解决感情问题，是不是不太妥当呢？
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我还蛮想了解一下这种补婚假的具体实施办法，比如申请条件是什么？批准率是多少？会不会受到工作压力的影响？ 等等。
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